a fin 2022 est sur le point de sonner, le personnel de HENVCON 2022 se lance avec passion dans l'attente d'une nouvelle année.En regardant l'année écoulée, le personnel de HENVCON s'efforce d'aller de l'avant, en réalisant suffisamment de progrès.Tous les départements coopèrent activement pour construire une grande famille harmonieuse, aimante, harmonieuse et unie.Au début de cette année, notre société a fixé l'objectif de ventes pour toute l'année selon l'étude de marché.Nous avons participé à une formation significative pour viser une croissance à long terme et toujours payer pour nos rêves.Cette année, notre entreprise a injecté beaucoup de sang frais, un grand nombre d'étudiants nouvellement diplômés dans la grande famille de HENVCON, pour apporter une nouvelle vitalité et une énergie de jeunesse à la grande famille.Les employés matures et expérimentés amènent des personnes nouvelles et dynamiques à apprendre ensemble, et l'ensemble de l'entreprise présente un état prospère, qui est le progrès de la culture d'entreprise et l'incarnation d'une meilleure relation entre les gens.À la fin de l'année, les représentants de tous les départements ont publié leurs expériences de travail pour résumer leurs avancées et progrès au cours de l'année.Ensuite, entrons dans HENVCON et profitons ensemble de cette précieuse expérience de travail.
Mo Yehuang, Département R&D : Au début de mon travail, je n'ai pas encore formé un concept systématique et mature pour le processus, la normalisation, la synthèse et la révision du travail.En conséquence, je connaissais le manuel de conception du produit et les normes de conception pendant la journée, et je me rendais à l'atelier la nuit pour apprendre le processus de production et la procédure de production du produit.Cependant, par rapport à d’autres collègues, je me rends compte qu’il existe encore de nombreuses lacunes dans divers aspects.
Pour cela, je n’ai jamais arrêté mes propres progrès en termes de développement personnel !Bénéficiant du passé à l'université pour développer de bonnes habitudes d'étude, il est maintenant difficile de surmonter les difficultés dans le processus de travail ou les goulots d'étranglement difficiles, j'ai habituellement le soir pour vérifier le travail pendant la journée, les difficultés dans la journée, les problèmes de goulot d'étranglement ou faire résumé, afin de tester leur travail, les avantages et les inconvénients de l'utilisation du résultat d'un résumé parfait, faites assez bien, si vous faites bien, continuez à le faire.
Je sais très bien que l'accumulation de connaissances ne se fait pas du jour au lendemain, il faut toujours garder la mentalité d'un débutant, continuer à apprendre et à grandir ;Ce n’est qu’en apprenant que nous pouvons mettre en pratique ce que nous apprenons.
R&d Zhong Yingyu : le temps passe vite, je travaille depuis le début de 2022 dans la guangdong heng tong power technology co., LTD a été rectifié le temps, dans le temps éphémère, j'ai acquis des compétences en dessin non seulement pour travailler à l'université, mais aussi pour les livres précédents aucun contact ou contact n'est pas un module approfondi qui permet une compréhension et un apprentissage plus approfondis.Depuis que j'ai commencé mon travail, avec la cultivation et l'aide de mes dirigeants et collègues, j'ai fait de grands progrès et obtenu de grands gains tant dans mes études que dans mon travail.
Au début de mon travail, ma vitesse de dessin, mes compétences et mon niveau de standardisation ont été considérablement améliorés, et j'ai également acquis une compréhension plus approfondie des produits de l'entreprise.Cependant, à partir du récent projet de marteau anti-vibration, je me rends profondément compte que je ne connais pas beaucoup de dimensions clés du marteau anti-vibration, c'est-à-dire qu'il nous manque encore le module de conception du produit et que nous ne sommes pas familiers avec les normes de paramètres de nombreuses tailles.La plupart du temps, on reste encore au stade de copie, dans l'espoir de surmonter ce goulot d'étranglement avec le soutien de l'entreprise à un stade ultérieur.
Wang Jixiong, Département des achats : Derrière les pas à venir vers 2022, il y a près d'un an, il y a eu un petit succès, il y a aussi un soupçon de perte, il est significatif d'avoir cela au cours de l'année écoulée, précieux et fructueux, nous a terminé le passage d'une transformation de pensée « orientée prix » à « orientée qualité », utilise pleinement la loi sur la qualité, la livraison, le service et les prix des quatre quadrants, a terminé avec succès les tâches d'approvisionnement de l'entreprise.
Bien sûr, au cours de l'année écoulée, avec la croissance des activités de l'entreprise et l'introduction continue de nouveaux produits, nous sommes confrontés à de plus en plus de goulots d'étranglement, tels que l'importation de nouveaux produits introduira de nouveaux matériaux, augmentera les nouveaux équipements, augmentera les nouvelles technologies de traitement, etc., ces problèmes pour le service des achats, constituent également un nouveau défi. Il est nécessaire de compléter la connaissance de nouveaux matériaux, de nouveaux équipements et de nouveaux processus, et d'introduire un grand nombre de nouveaux fournisseurs et de nouveaux partenaires.Cependant, nous pensons également qu'avec l'unité et les efforts concertés de tous les départements de l'entreprise, ces soi-disant goulots d'étranglement seront surmontés un par un.
Heure de publication : 09 novembre 2022